7月27日至28日，山东省第一康复医院隆重召开2022年上半年工作总结大会，总结分析全院上半年工作情况，安排部署下半年工作任务，动员全院职工进一步认清形势，突出重点，明确责任，狠抓落实，持续开创医院高质量跨越式发展新局面。
山东省第一康复医院2022年上半年工作总结大会会场
山东省第一康复医院党委书记、院长李丕宝作2022年上半年工作报告
会议听取了全院24个临床医技科室和15个职能科室负责人的工作汇报，分管领导分别给予工作点评。院党委书记、院长李丕宝作医院2022年度上半年工作报告，全面总结回顾了上半年医院取得的成绩，分析了当前存在的困难与不足，安排部署了下半年重点工作任务。
山东省第一康复医院党委副书记李光国作工作点评
山东省第一康复医院党委委员、副院长张庆玮作工作点评
报告指出，2022年上半年，在省卫健委党组的正确领导和社会各界的关心支持下，新一届院党委团结奉献、干事担当，坚持党建引领，推进党建与业务深度融合，加强党风廉政和作风建设，全面落实疫情防控措施，全面深化内部管理，顺利完成上半年各项工作任务。一是党建工作水平不断提升，党风廉政建设和作风建设不断加强，营造了风清气正的干事创业环境；二是严格落实疫情防控各项措施，克服疫情防控严峻压力，完成核酸检测29万人次，筑牢了疫情防控屏障；三是业务水平稳步提升，门诊、住院人次快速上升，各类手术台次及手术难度屡创历史新高；四是内部管理不断规范，堵塞漏洞，推进改革，安全生产工作扎实有效；五是医疗质量安全管理持续加强，医疗技术水平不断提升；六是重点项目建设全面展开，疗养中心、临床技能培训中心、门诊综合楼等装修改造项目全面启动；七是加强人才队伍建设，弥补了重症医学、内分泌、麻醉、妇产、儿科、耳鼻喉等学科短板，整体医疗技术实力大幅提升，关键岗位实行轮岗交流，打破固化利益关系，调整人员近百人；八是加强运营宣传和文化建设，重塑医院形象；九是加强对外合作交流，有效提升了医院知名度；十是职工待遇持续上涨，实现全员增资，职工幸福指数大幅提升。
山东省第一康复医院党委委员、康复医学部主任韩尚富作工作点评
山东省第一康复医院相关科室负责人作工作汇报
报告指出，在肯定成绩的同时，也要看到医院工作中还存在职工思想保守、硬件设施投入不足、高层次人才缺乏、历史遗留问题复杂等困难与不足。今后要坚持问题导向，采取有力措施，推动困难解决，把短板弱项尽快补齐。
山东省第一康复医院相关科室负责人作工作汇报
报告强调，2022年下半年，医院将重点做好七个方面的工作：一是持续强化党建引领作用，全面加强医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设；二是持续规范内部经营管理，修订完善院科两级制度、诊疗指南等制度规范，从严从实抓好各项制度的落实；三是加大人才梯队建设力度，创新改革内部管理体制机制，开展竞聘上岗，为年轻人干事创业搭建平台；四是推进实施科技强院战略，鼓励大力开展医疗新技术、新项目，鼓励申报重点学科创建，以科研解放思想、带动创新、吸引人才，促进医院全面发展；五是加快推进重点项目建设，加快推进新综合病房大楼规划建设；六是持续做好疫情防控工作，毫不放松抓实抓细疫情防控措施，确保医院安全；七是加强医院品牌形象宣传，进一步提升医院知名度和影响力。
舵稳当奋楫，风劲好扬帆。会议号召，全院干部职工要以此次会议精神为契机，围绕医院发展大局和中心工作，立足岗位，奋勇争先，做到目标同向、工作同步、落实同力，坚持党建引领，抢抓历史机遇，加快推进发展，努力提升医疗服务水平，确保高质量完成全年工作任务，为健康中国、健康山东、健康临沂做出新的更大贡献！
