今年我省公务员考录坚持基层导向
南京市级机关拿出七成计划招基层考生
南报网讯（ 记者 毛庆） 江苏省公务员局昨天上午召开2019年度全省考试录用公务员工作新闻通气会，今年我省将考录6507名公务员和参照管理单位工作人员。记者了解到，今年江苏省依然进一步加大面向基层考录公务员力度。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。南京市市级党政领导机关拿出职位计划的70%考录具有2年以上基层工作经历人员。
一减：考录总人数比去年少两成多，涉机构改革单位未申报计划
2019年全省计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员，其中，省级机关135名、设区市级机关454名、县（市、区）机关3109名、乡镇（街道）机关2452名、省以下垂直管理机构357名。
记者了解到，与去年相比，今年省公务员考试招录人数减少了24%，相当于少了2000多人，其中县（市、区）机关减少了1000多人。省公务员局相关负责人介绍，因为今年省市多个部门涉及机构改革，没申报招录计划，另外地税等系统招录纳入国考，也使得省考人数相应减少。
今天起，报考人员可登录省委组织部、省人社厅以及各设区市公务员主管部门门户网站，查询考录公告、职位、政策等信息。1月22日正式启动网络报名。报考人员网络报名时间为2019年1月22日至1月28日，公共科目笔试时间为3月23日，公安专业科目考试时间为3月24日，面试将在5月中旬进行，录用审批工作预计在8月底前结束。
一加：我市市级机关职位计划七成考录基层考生
向基层倾斜仍是今年省公务员考录导向。南京市市级党政领导机关拿出70%的职位计划考录具有2年以上基层工作经历人员。
“尽管今年全省考录减少了2000多人，但乡镇一级还是比去年增加了200多人。”省公务员局相关负责人介绍，按照面向基层、充实基层的要求，各地拿出1/3以上的职位计划用于乡镇机关招录，以适应乡村振兴战略需要，进一步充实基层公务员队伍。
本次考录，全省拿出562个计划定向考录本设区市服务期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村（社区）任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官；拿出154个计划定向考录经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，以及我省设区市以上组织人社部门选派，报名时聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官；拿出76个计划定向考录在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任现职2年以上且工作表现优秀的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员）。
一要求：报考人民警察B类职位需参加公安专业科目考试
据悉，此次笔试公共科目继续实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。
为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员，2019年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；设区市级党政机关要求有2年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，全省有1307个招录计划不限专业，4691个计划专业设置到大类，共占到总计划数的93%。
