本报讯（记者王芳）随着产业结构调整和新旧动能转化，珠海对技能人才的需求发生了哪些新变化，呈现哪些新特点？近日，珠海市人力资源和社会保障局发布了《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》（以下简称《目录》），本次与两年前的《目录》相比“大换血”，紧缺工种不仅从53个增加到88个，并只保留了20个相同工种。其中，《目录》首次将战略性新兴产业28个紧缺工种纳入进来。机械制造基础加工以及生产、生活服务人员是珠海这两年缺口数量最大的行业。
33个新工种在职业大典中尚缺位
《目录》两年发布一次，通过重点调查、典型调查与随机抽样相结合的方式进行。共调查企业817家，被访从业人员60.06万人，约占2017年全市城镇单位从业人员总数的二分之一。
《目录》的制订按照技术技能型、重点产业优先的原则，划分为非常紧缺、紧缺和一般紧缺三个层次。传统产业以工种缺口数量为划分基础，首次上榜的战略新兴产业从引进人才、培养人才的前瞻性角度出发。上榜的88个紧缺工种中，55个在职业大典中查有职业代码，33个尚缺位。
传统产业类：紧缺工种对技能要求越来越高
据市人社局负责人介绍，2018年我市龙头企业引领的机械制造基础加工制造业对技能人才的需求为1.79万人，占全市总需求量将近一半。“从机械制造基础加工行业工种紧缺程度来看，质检员等工种非常紧缺，调研紧缺人数均达2000人次以上。从层次上来看，焊工和车工的高级技师非常紧缺，其余的工种80%以上为高级工紧缺。”该负责人表示，说明我市机械制造基础加工对人才的需求越来越大，对人才技术水平要求也越来越高。
服务类：养老护理员和国际财务管理师最为紧缺
本次上榜的服务类紧缺工种14个，分生产服务业和生活服务业。其中，8个工种中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、采购员、家用电器产品维修工、国际财务管理师、人力资源管理专业人员、企业培训师为《目录》新增。养老护理员和国际财务管理师为非常紧缺。
战略性新兴产业类：紧缺工种要求技师初中级层次
新上榜的珠海战略性新兴产业共28个工种。其中，高端装备制造业的紧缺工种主要有机器人系统、自动化技术、光电子产品等工种。新一代信息技术产业的紧缺工种主要集中在大数据、云计算、物联网等领域。“这些都是提升产业核心竞争力，对珠海经济结构战略性调整极为重要的工种。工种要求的技能基本都是技师初中级层次，这与目前我市新兴产业的发展情况相符。”该负责人表示。
